萍乡博物馆2024年度工作计划

（一）全面落实从严治党，打造坚强战斗堡垒。

持续开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢守住意识形态阵地，严格落实意识形态工作责任制，确保正确的政治方向和价值导向。

（二）加强制度建设，形成长效运行机制。

进一步创新管理思维模式，持续在精细化管理上下功夫，以高效有序运转为目标，以提升服务效能为核心，在推动工作落实上寻求新突破。一是进一步规范各项管理制度，使其更趋科学化，可操作性强，严格执行用制度管人、流程管事，让各项工作有章可循；二是推动管理方式的改革创新，打破一些原有的管理模式，使管理机制更趋合理规范；三是继续做好信息公开工作。利用官方网站、微博、微信等新媒体平台，面向社会公示本馆管理、运行和公共文化服务工作情况，接受社会监督。

（三）提高安全意识，抓好安全保卫工作。

深层次强化人防、改进物防、提高技防。一是进一步完善健全安全管理制度，层层落实责任制，制定针对突发事件的预防措施、应急预案及善后处置方案。二是加强安保队伍建设与培训，定期组织开展消防、安防演练，加强对安保人员的培训、教育、管理，进一步提升安全保卫工作人员安全意识和技能水平，确保安全保卫工作的顺利进行。三是定期进行安全设施和装备维护，提高安全保卫工作的硬件水平。四是加强与属地公安、消防等部门的协作，建立紧密的合作关系。

（四）树立服务品牌，不断提升服务水平。

进一步创新服务新品牌，树立博物馆新形象。一是坚持展览办出特色、办出精品的理念。全年力争推出原创展览不少于10个，其中跨省联合办展不少于2个。二是充分利用馆内资源，做好传统社教品牌活动的同时，不断优化社会教育服务品牌，策划贴近群众的喜闻乐见的展览及社会教育活动不少于70场次。三是着力提高讲解队伍建设和服务能力，全面推进一线员工标准化服务体系，培养出专家型讲解员，提升整体服务品质。

   （五）强化业务基础，提升专业水平。

持续强化核心业务能力，提高整体专业水平。一是树立课题意识，营造学术氛围，努力提升研究水平。积极申报各类社会科学研究课题，至少编写出版一本学术书籍，发表十五篇以上学术论文。二是配合市局组织开展全国第四次文物普查，全面掌握我市不可移动文物的数量、分布、特征、保存现状、环境状况等情况，建立不可移动文物总目录，为系统廓清我市文物资源家底、准确判断文物保护形势、科学制定文物保护政策提供依据。同时，利用四谱契机提升年轻业务同志的专业水平。三是有计划、有目的的开展文物、标本的征集、征购工作，寻求社会捐赠，充实博物馆的文物藏品。   

（六）重视人才培养，释放人才活力。

加强专业技能人才培养，造就具备较强工作能力和较高职业素养的人才队伍，建立人才激励机制，充分调动工作积极性。一是严格把好人才选拔关口，按需招录。二是发挥岗位锻炼作用，根据不同岗位要求，开展分级分类培训，提升队伍整体素质能力。三是持续完善留才机制，巩固人才立馆的理念，加大人才培养和引进力度，完善人才梯队结构，培养一专多能的人才。

新时代新征程上，萍乡博物馆将以党的二十大精神为指导，守正创新，踔厉奋发，切实践行“保护第一，加强管理、挖掘价值、有效利用、让文物活起来”的新时代文物工作方针，创新展览展示，推进学术交流、让文物活起来，为“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”贡献萍乡博物馆新力量。